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又是一年“輸血”時(shí)

發(fā)布時(shí)間: 2022-07-13 訪問(wèn)量: 1002 來(lái)源:admin 保護(hù)視力色:

  新員工是企業(yè)的新生力量,是建設(shè)企業(yè)的主力軍,其綜合素質(zhì)的高低代表著企業(yè)的形象,更代表著企業(yè)的未來(lái)和希望。新員工從學(xué)校步入社會(huì),存在著身份轉(zhuǎn)換、環(huán)境適應(yīng)、心理適應(yīng)、工作適用等諸多問(wèn)題,為了使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)工作,做好新員工的崗前警示和職業(yè)教育,提高道德素養(yǎng)和理想信念,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感和價(jià)值認(rèn)同感,保證企業(yè)的文化傳承和持續(xù)健康發(fā)展,以主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中去,更好地服務(wù)社會(huì),我公司于7月5日至7日開(kāi)展了為期3天的新員工規(guī)范化崗前培訓(xùn)。

  

  崗前培訓(xùn)已成為我公司人才戰(zhàn)略中必不可少的一環(huán),企業(yè)高度重視新員工入職的第一課,由人力資源部全程參與,領(lǐng)導(dǎo)班子及安全管理部等職能科室負(fù)責(zé)人為新員工講解相關(guān)知識(shí)和注意事項(xiàng),使大家對(duì)企業(yè)有了一個(gè)大致的了解,拓展了思維和知識(shí)面。

  培訓(xùn)會(huì)上,公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理吳勝坤向17名新員工表示誠(chéng)摯的祝賀和熱烈的歡迎,從整體、宏觀的角度簡(jiǎn)明扼要地向全體新員工介紹了宿遷交建光榮的歷史以及這些年取得的豐碩成果,并對(duì)即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵(lì)和希望??偨?jīng)理希望各位新員工盡快轉(zhuǎn)變角色,善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、努力奮斗,積極融入宿遷交建這個(gè)大家庭,適應(yīng)各自的工作崗位,在公司提供的這個(gè)大舞臺(tái)上,成就自己崇高的事業(yè)。新員工代表也作了熱情洋溢的發(fā)言。    

  此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,安排緊湊。由黨總支副書(shū)記周俊為大家做了“加強(qiáng)思想道德建設(shè)、樹(shù)立高尚醫(yī)德風(fēng)范”講座,要求大家牢記“傳承、敬業(yè)、厚德、至善”,堅(jiān)持“以人為本、精勤敬業(yè)”服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)“同心同德、開(kāi)拓創(chuàng)新、精益求精”風(fēng)格。

  通過(guò)培訓(xùn),新員工對(duì)企業(yè)的特有文化和規(guī)章制度有了初步了解,他們均表示非常榮幸能加入這個(gè)優(yōu)秀的集體,一定謹(jǐn)記崗前培訓(xùn)的內(nèi)容,并將收獲運(yùn)用到工作中,及時(shí)改變角色,堅(jiān)定職業(yè)信念,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)和繼承宿遷交建的優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的使命感、責(zé)任感,為振興公司發(fā)展做出應(yīng)該貢獻(xiàn)。

  高速發(fā)展的宿遷交建,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),重視人才培養(yǎng),更需要專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才,因此,公司對(duì)這批新員工寄予厚望,希望新員工都能快速成長(zhǎng),早日成為公司推動(dòng)公司快速發(fā)展的中堅(jiān)力量!

圖|文:人力資源部 胡力嚴(yán)


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