7月6日江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司舉辦新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)。15余名新入職員工在經(jīng)歷了一場(chǎng)深入內(nèi)心職場(chǎng)洗禮后，順利結(jié)業(yè)。
參訓(xùn)人員通過(guò)“破冰”儀式，加深了彼此的相互認(rèn)識(shí)，同時(shí)以一種放開(kāi)的心態(tài)開(kāi)啟此次培訓(xùn)之旅。培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、安全管理、規(guī)章制度、薪酬福利等內(nèi)容，各部門主要負(fù)責(zé)人一一與參訓(xùn)人員交流，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了“源動(dòng)力”為即將開(kāi)始的交建“新生活”奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)會(huì)上，公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理吳勝坤結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、目前公司發(fā)展以及未來(lái)規(guī)劃對(duì)參訓(xùn)人員提出三點(diǎn)希望:一是志存高遠(yuǎn),樹(shù)立信心，腳踏實(shí)地，沉下心，做好自己的職業(yè)規(guī)劃;二是注重效率，強(qiáng)化時(shí)間觀念，促進(jìn)工作又好又快完成；三是真心做人,誠(chéng)信做事，保持謙卑的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作。最后他祝愿新員工能夠在交建的舞臺(tái)上施展出他們最絢麗的“舞姿”。
文：人力資源部 高曉咆